社員の夢と豊かさを実現する企業として人材を育て、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ワーク・ライフ・バランスを推進するため、ノー残業デーの実施や、計画的な有給休暇の取得を実践し、育児中・介護中・病気治療中の社員のための特別休暇制度も設けています。 社員の声を拾いながら柔軟な発想による働き方を積極的に取込み実践しています。
