社員のワークライフ・バランスを推進するため、有給休暇制度の充実を図っています。（メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、冬季休暇） その他各種資格取得の助成や報奨制度など、社員が働きやすく、活躍できる職場環境づくりを推進しています。
