当社は、女性活躍推進を事業の成長戦略の一部と位置づけ、女性が能力を十分に発揮し、キャリアを積むことができる職場環境を整備します。 また、育児と仕事を両立する社員を支援し、社員全員が働きやすい環境を作ることによってその能力を発揮できる組織を目指しています。
