小さい子供が居る家庭を持つ従業員には子供の行事や体調不良を従業員でサポートし、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。ワークライフバランスのために各自が業務を理解し、全員で分担しシェアすることによって、急な事態にいつでも対応できるように心がけています。
